立达与员工

立达国际坚信优秀的员工是企业永续发展的重要基础,我们重视与员工的互动沟通、教育训练及职涯发展,并建制完善的福利政策与升迁制度,让每一位员工享受幸福企业的完善环境。

关怀与照顾

立达国际提供每一位员工完善的照顾,打造明亮宽敞的工作环境,让员工于舒适的环境中工作。

定期教育训练

每年举办教育训练-“活力营”,透过专业的讲师及课程,凝聚海内外员工向心力、建立团队共识,让每一位同仁都能融入立达国际大家庭,清楚自己的工作职掌并了解团队沟通的方式与重要性。评估同仁的经验与绩效,提供外派海外子公司的机会,让具有竞争力的优秀人才能够争取机会一展长才。

完善沟通管道

为了照顾同仁并倾听同仁的真实声音,以求企业在不断快速成长过程中,能争取更多改善空间,因此公司设置了“总经理信箱”及“性骚扰申诉信箱”等,并有专人专责处理,并保持沟通管道畅通。